Ejerskab til kerneopgaven, tilknytning til arbejdspladsen, engagement og tillid fra dine medarbejdere. Det kan være svært som leder at mærke og reagere på tegn på mistrivsel via skærmen. Du kan komme til at overse dalende motivation blandt medarbejderne, hvis flere af jeres møder foregår virtuelt. Få værktøjer og træning i at facilitere online- og hybridmøder, så de styrker jeres fællesskab, produktivitet og sammenhængskraft.